Цель: повышение эффективности работы профсоюзных комитетов по обеспечению профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза и укрепление авторитета профсоюза в учреждениях образования.
Задачи:
- совершенствование организационно-уставной деятельности выборных органов по осуществлению защитных функций и укреплению организационного единства Профсоюза, внутрипрофсоюзной дисциплины;
- создание системы регулярного оперативного информирования членов профсоюза о действиях профсоюзных органов всех уровней, о нормативных правовых актах, действующих в отрасли;
- обеспечение профсоюзного актива необходимыми знаниями по социально-экономическим, правовым вопросам трудовых отношений;
- изучение и распространение опыта работы профсоюзных организаций, их выборных органов;
- совершенствование содержания форм и методов профсоюзной работы в учреждениях образования города.
- подготовка резерва молодежного актива.
1. Дни профсоюзной информации:
- в учреждениях образования - ежеквартально;
- для руководителей и председателей профкомов – один раз в полугодие.
2. Школа профсоюзного актива:
Категории обучающихся:
- председатели профсоюзных комитетов;
- общественные инспекторы;
- председатели постоянных комиссий профсоюзных комитетов учреждений образования;
- председатели ревизионных комиссий профкомов;
- молодежный профсоюзный актив.
3. Постоянно действующие семинары:
-председатели первичных профсоюзных организаций учреждений образования – 1 раз в квартал;
- школа начинающего председателя – 1 раз в квартал;
- общественных инспекторов по охране труда – 1 раз в год;
- председателей ревизионных комиссий – 1 раза в год;
- членов комиссий профсоюзных комитетов – 1 раз в год;
- школа подготовки резерва профсоюзного актива "Молодой лидер" - 1 раз в полугодие.
4. Консультации по направлениям профсоюзной работы для председателей, членов профкомов – еженедельно, по вторникам с 8.00 до 17.00.
5. Выездные консультации – по запросу первичных профсоюзных организаций.
1 квартал:
I. Семинар для председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования:
делопроизводство в профсоюзной деятельности;
- документооборот в профсоюзной организации;
- номенклатура дел.
II. Семинар для общественных инспекторов по охране труда:
1. Формы общественного контроля (из опыта работы).
2. Изменениях в правовых актах по охране труда.
III. Школа молодого лидера
2 квартал:
I. Выездной семинар для председателей профсоюзных комитетов:
Работа по организации оздоровления членов профсоюза и их семей.
II. Семинар для председателей ревизионных комиссий первичных организаций отраслевого Профсоюза:
- Контрольно – ревизионная работа в профсоюзной организации с учётом применения стандарта номенклатуры и нормативов использования членских профсоюзных взносов.
- Годовая смета доходов и расходов профсоюзной организации, особенности составления с учётом применения стандарта номенклатуры и нормативов использования членских профсоюзных взносов.
- Оформление результатов проверок.
4. Обзор нарушений в составлении годового финансового отчёта, сметы доходов и расходов, ведении бухгалтерского учёта в профсоюзных организациях.
III. Школа молодого лидера.
3 квартал:
I. Семинар для председателей профсоюзных комитетов:
Формы и методы работы по мотивации профсоюзного членства и меры по его сохранению и увеличению.
II. Школа молодого лидера.
4 квартал
I. Семинар для председателей профсоюзных комитетов:
Организация работы с молодежным активом. Разработка проектов деятельности с участием молодежного совета.
II. Семинар для председателей общественных комиссий по охране труда, общественных инспекторов:
- Участие в периодическом контроле. Ведение документации. Проверка СИЗ на соответствие отраслевым нормам и коллективным договорам.
- Участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию и проведение общественной работы по охране труда, оформление материалов.
III. Заседание молодежного клуба "Проф-И".
раскрыть » / « свернуть