Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Разделы сайта

Главная

Одно окно

ул.Маяковского, 12
Главный бухгалтер – Кумейша Н.В. (каб. № 1)
Приёмные дни: Понедельник – пятница: с 08.00 – 17.00

Отдел заработной платы

Каб. № 10, 12, 14, 15, 3
Ответственные: главный бухгалтер, секретарь, бухгалтер
Документы, предоставляемые лицом, для заказа справки:
1. паспорт
2. запрос с другого учреждения
Справки о среднемесячной заработной плате выдаются разных форм:
1. в отделы горисполкома;
2. в Посольство Администрации Президента Республики Беларусь;
3. для предоставления по месту требования;
4. в банк;
5. в налоговую инспекцию;
6. В Фонд занятости населения;
7. во все магазины города;
8. во все предприятия города;
9. в милицию;
10. в ЖЭСК;
11. в учебные заведения и т.д.
Срок выдачи: на 2-ой день после заказа справки

Группа учета расчётов с родителями за содержание детей в детских дошкольных учреждениях

Каб. № 5
Ответственные: главный бухгалтер, секретарь, бухгалтер
Документы, предоставляемые лицом, для заказа справки:
1. паспорт
Срок выдачи справки: на 2-ой день после заказа справки

Путёвки и справки по санаторно-курортному лечению и оздоровлению

Каб. № 12
Ответственные: главный бухгалтер, секретарь,
бухгалтер Лукашеня Виктория Сергеевна
Документы, предоставляемые лицом, для заказа справки на оздоровление за определённый период:
1. паспорт
Срок выдачи справки: на 2-ой день после заказа справки

Справки о средней заработной плате для начисления пенсии

ул.Куйбышева, 55
Ответственные: главный бухгалтер, секретарь,
бухгалтера: Буян Юлия Евгеньевна, Жилинская Ольга Аркадьевна
Документы, предоставляемые лицом, для заказа справки Форма-1 (Фактический заработок для исчисления пенсии):
1. паспорт
2. трудовая книжка (либо выписка из трудовой)
Срок выдачи справки на пенсию: 2 месяца с момента обращения

Отдел кадров управления по образованию
В связи с присвоением статуса юридического лица учреждения образования с момента регистрации прием на работу производится нанимателем.
Пл.Ленина, 2, каб. 323
Петрушко Екатерина Леонидовна
Приемные дни:
Понедельник, четверг: 14.00-17.00
Среда: 8.00-13.00
1. Прием на работу.
Документы, представляемые лицом, при приеме на работу:

1.паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2.документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
3.трудовую книжку, за исключением впервые поступающих на работу и совместителей;
4.диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающей наличие права на выполнение данной работы;
5.направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
6.заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) о состоянии здоровья (для инвалидов);
7.декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.
Прием на работу без указанных документов не допускается.
2. Увольнение с работы.
Основания прекращения трудового договора:
1.соглашение сторон;
2.истечение срока трудового договора;
3.расторжение трудового договора по собственному желанию, или по требованию работника, или по инициативе нанимателя;
4.перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность;
5.отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией организации;
6.обстоятельства, не зависящие от воли сторон;
7.расторжение трудового договора с предварительным испытанием.
3. Представление работников к назначению пенсий.
Документы, представляемые работником в отдел кадров

управления образования для представления к назначению пенсии:
1.паспорт;
2.диплом или иной документ об образовании (оригинал и копия);
3.документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
4.свидетельство регистрации (расторжении) брака (оригинал и копия);
5.свидетельства о рождении детей (оригинал и копия);
6.и иные документы, необходимые для представления работника к назначению пенсии.
Пенсии по инвалидности представляются отделом кадров для назначения в управление по труду и социальной защите Барановичского горисполкома на основании справок, выданных медико-реабилитационными экспертными комиссиями.
Пенсии по случаю потери кормильца представляются для назначения в управление по труду и социальной защите Барановичского горисполкома на основании свидетельства о смерти кормильца, имеющего нетрудоспособных членов семьи, состоявших на их иждивении, которое предоставляется супругом (супругой) умершего или близкими родственниками умершего.
Виды пенсий:
а) трудовые пенсии:
по возрасту;
по инвалидности;
по случаю потери кормильца;
за выслугу лет;
за особые заслуги перед республикой;
б) социальные пенсии.
Директор ГУО «СШ № 9» Тарасова Юлия Николаевна

Документы, которые необходимы для допуска к сдаче экзаменов за курс базовой и средней школы в порядке экстерната
Экстерн предоставляет не позже чем за 2 месяца (до 01 апреля текущего года), а в особых случаях – за 1 месяц (до 01 мая текущего года) до начала экзаменов следующие документы:
1.Заявление в управление по образованию о сдаче в текущем году экзаменов за курс базовой общеобразовательной школы или за курс средней общеобразовательной школы экстерном (на имя начальника управления).
2.Справку с места жительства.
3.Документ об образовании в оригинале (справка, свидетельство об общем базовом образовании), копию аттестата (выпускник, который не получил общего среднего образования в учреждениях, которые обеспечивают получение профессионально-технического образования).
Паспорт предъявляется в школе, где принимаются экзамены у экстернов, непосредственно перед началом экзаменов.