Памер шрыфту
A- A+
Iнтэрвал памiж лiтарамі
Каляровая схема
A A A A
Дадаткова

Раздзелы сайта

Вучэбна-метадычны кабінет

Подчиняется: управлению по образованию Барановичского горисполкома
Год создания: 1998
Создан: на основании приказа (Решения) №43 от «13» 01.1998 г.
На основании каких документов осуществляет деятельность: Устав Государственного учебно-методического учреждения «Учебно-методический кабинет г. Барановичи» утвержден решением Барановичского городского исполнительного комитета №2964 от 06 ноября 2009 г.
Индекс и почтовый адрес: 225408 г.Барановичи ул.Куйбышева, 55
Электронная почта: umk@baranovichi.edu.by
Телефоны/факс: 8-0163-64-79-48
Получен статус юридического лица: согласно Положению о Р(Г)УМК (постановление МО РБ от 06.04.2006г.) 10.11.2009 рег.№104002611

Цель: обеспечение качества методической поддержки образовательного процесса на уровне, отвечающем актуальным потребностям системы образования города, обеспечивающем рост профессиональной компетентности педагогических и руководящих кадров.

Задачи:

  • создать условия, обеспечивающие субъектную позицию каждого учителя в повышении квалификации, предполагающую рефлексивный самоанализ деятельности, освоение способов самообразования и саморазвития;
  • cоздать единое образовательное пространство и обеспечить эффективное сотрудничество учреждений образования в инновационном поле дляобмена опытом инновационной деятельности и поддержки новых образовательных инициатив;
  • содействовать распространению эффективной педагогической практики, продвижению наработанного опыта на городской, областной, республиканский образовательный рынок через публикации, выступления, участие в педагогических чтениях, конференциях, семинарах.

Приоритетные направления деятельности:

  • повышение результативности методического сопровождения педагогов в целях повышения ими квалификационных категорий;
  • повышение компетентности педагогов в информационном поле;
  • системная работа по подготовке учителей-предметников к повышению результатов учащихся в централизованном тестировании, интеллектуальных конкурсах и олимпиадах.

Подходы: деятельностный, ценностный.

Принципы: развития, научности, культуросообразности, кооперации, моделирования деятельности, свободы выбора.